英国留学生就业竞争有哪些优势

1、良好的沟通能力(GoodCommunications)

如何巧妙地表达自己的想法、以及倾听他人的能力都是雇主所感兴趣的地方。除了可以和谐共事，他们还会观察英国留学生如何说服他人和进行协商。

建议：你可以通过简历来略述出一些你运用这些技能的书面和口头例子，展示出你如何根据目标受众调整你传递的信息。

2、有效的力(EffectiveLeadership)

即使英国留学生就业之后不打算从事管理工作，仍然需要向雇主展示出有激发他人积极性和引导他人完成共同目标的潜力。建议：在简历中详细说明你曾经有机会进行规划和协调的情况。招聘人员一直都很看重解决问题和冲突的能力。

3、计划与研究技能(Planningandresearchskills)

为了完成某些工作，你可能需要提出一个合适的策略和行动计划。这可能会包括从多个来源寻找相关的信息，如何分析、解释和报告这些发现是雇主会考虑的重点。

建议：英国留学生可以在简历中强调在学位课程学习中所培养的相关技能，对就业会有帮助。

4、团队合作与人际交往技能(Teamworkinterpersonalskills)

大多数英国留学生在校期间或多或少都有机会参与到各类团队工作中去，雇主会考虑你对达成共同目标所做的个人贡献。

建议：不妨在简历中举例说明如何在社团活动中做到清晰沟通、互相尊重、团队协作。

5、自我管理(Self-management)

工作岗位所特定的活动总是会被放在公司所试图达成的目标这个大环境下来进行考虑的。如果你可以成功地将你的工作指向这些目标——按顺序处理工作职责、在压力下仍能很好地工作、有效地管理实践，你便可以向雇主展现出你所拥有的灵活性、抗压性和可靠性。

建议：在这点上，英国留学生在就业之前应该锻炼自己平衡大学的学习同时按时完成多个任务的能力。